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河南省禹州市2019年公开招聘400名教师简章

  • 发布时间:2019-06-10
  • 截止日期:2019年6月22日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:禹州市
  • 栏目分类河南中小学
  • 招聘人数:400名

为满足禹州市教育教学工作需要,经市委、市政府同意,决定面向社会公开招聘教师400名。

一、招聘对象

全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;

5.具有岗位要求的身体条件;

6.年龄在30周岁及以下(198911以后出生);年龄在32周岁及以下(198711以后出生)。具体年龄要求见附件《禹州市2019年公开招聘教师计划表》;

7.全日制普通高等院校2019年应届毕业生须于2019731前取得毕业证书、就业报到证和相应教师资格证;

8.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本市内事业单位公开招聘;

4.现役军人、不能于2019731前取得毕业证书的普通高等院校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘计划

计划招聘教师400名。具体招聘岗位和资格条件见附件《禹州市2019年公开招聘教师计划表》。

四、招聘办法和程序

按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、公示、确定拟聘用人员、办理聘用手续等环节进行招聘。

(一)发布招聘信息

201966在禹州市人民政府网(http://www.yuzhou.gov.cn)、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布有关招聘信息及相关事项。

(二)报名及资格审查

2.

各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到3:1的,需核减相应拟招聘人数,核减后仍达不到比例要求的,该岗位取消。报考该岗位的考生可在报名结束后2日内到禹州市教育体育局115房间(禹州市禹王大道111号)重新选报其他岗位。不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的,退还所缴报名考务费。

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考,可免缴报名考务费。办理免缴报名考务费需提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件);享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员,提交其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明(原件)。所需提供的证明材料于20196241800前提交到禹州市教育体育局115房间(禹州市禹王大道111号)核实确认。

(三)加分政策

根据国家和我省市有关规定,参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、禹州市招募的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(享受安置政策的除外)和从禹州市入伍或入学前户籍在禹州市的退役大学生士兵,笔试成绩总分加10分。符合多个加分条件的,最多加10分。拟享受加分政策的报考者,于6241800前将身份证、网上缴费成功后打印的报名表及有关证书(志愿服务项目人员需提供服务期满考核合格证书,退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书)原件和复印件提交到禹州市教育体育局115房间(禹州市禹王大道111号),逾期将不再受理。

本次资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

(四)考试

1.笔试

笔试科目为《教育基本理论》、《专业知识》两科,满分分别为100分。《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识。

具体测试的《专业知识》内容见《禹州市2019年公开招聘教师计划表》。

考试时间:2019713日上午8:009:40测试《教育基本理论》,10:3012:10测试《专业知识》。

笔试成绩计算方法:

笔试成绩=教育基本理论成绩×50%+专业知识成绩×50%

2.面试资格确认

根据笔试成绩,按拟招聘岗位13的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的,不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、笔试准考证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、教师资格证、现单位同意报考证明(在职人员提供,须加盖所在单位及主管部门公章)原件及复印件进行面试资格确认。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、国家教育部或省留学服务中心出具的留学人员回国工作就业报到证原件及复印件各一份。面试资格确认的相关事宜届时将在禹州市人民政府网、禹州人社微信平台和禹州教育微信平台发布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时,对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的,取消其参加面试资格。面试空缺人数从报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试

根据岗位实际需要,采取试讲方式进行面试。满分为100分。面试时间另行通知。

拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的,不得进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

报考同一个岗位人员考试总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同,按笔试的专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试的专业知识成绩也相同,则现场进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)体检和考察

在报考同一岗位人员中,根据考试总成绩,从高分到低分等额确定体检人员(怀孕考生需提供合法婚姻和怀孕证明)。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检环节因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的,可在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,不再递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对考察对象资格条件进行复查。

(六)公示及聘用

招聘单位主管部门根据考察结果,确定拟聘用人员,报人社部门审核后,在网上公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后,按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。由教育部门负责组织对新聘用人员进行岗前集中培训。

全日制普通高等院校2019年应届毕业生须于2019731日前取得毕业证书、学位证书、就业报到证和相应教师资格证,不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求资格证书的,取消其聘用资格。

报考乡镇中小学岗位的人员,聘用后,在聘用辖区内须服从统一调配。同时,新聘用人员在接到聘用通知后,须在一个月内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。

新聘用人员最低服务期限为5年(含试用期),在服务期内须遵守《禹州市教职工管理办法》。

五、信息发布及政策咨询

本次公开招聘工作相关信息均通过禹州市人民政府网和禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布,不再逐一电话通知,请所有报考人员及时关注、查询,并保持通讯联络畅通。如有疑问可在禹州人社微信平台、禹州教育微信平台留言咨询。

本次公开招聘工作由禹州市监察委全程监督。

咨询电话:0374-8880097,8880087

监督、举报电话:0374-8880098

附件:禹州市2019年公开招聘教师计划表

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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