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东南数字经济发展研究院(衢州)2019年7月公开招聘专职工作人员公告

  • 发布时间:2019-07-10
  • 截止日期:2019年8月9日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:衢州市
  • 栏目分类浙江科研
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:邮寄,电子邮件
  • 需求学科(供参考)法学

东南数字经济发展研究院是衢州发展数字经济一号工程一号院。研究院贴紧中心、靠紧杭州、拉紧阿里,坚持以产业数字化、推广应用、平台建设三为主,致力打造浙江省乃至全国有影响力的重大创新平台、数字经济人才高度集聚的重要基地。

因工作需要,经研究决定,我院计划面向社会公开招聘4-5名专职工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位、人数及资格条件

人力资源部专职工作人员2名、战略咨询部专职工作人员1-2名、事业发展部专职工作人员1名,具体招聘计划见附件1

二、招聘条件

1、遵守国家宪法、法律、法规,有良好的政治素质,事业心和责任感强,甘于奉献,作风正派,身体健康;

2、年龄一般为35周岁以下,硕士研究生及以上学历;

3、具备履行职责所需的业务知识和协调能力;

4、其他岗位所要求的技术和能力(详见附件1)。

三、招聘程序及办法

1、报名

有意应聘者,请将《专职人员应聘登记表》(附件2)、学历学位证书、职称证书、专业工作经历及业绩证明等复印件及身份证复印件(正反面)等应聘材料电子版发送到招聘邮箱sdedi2018@126.com,并邮寄至浙江省衢州市九华北大道78号衢州学院图书馆六楼东南数字经济发展研究院人力资源部收(邮编324000),收件人:胡老师,联系方式18057082933(信封请写明应聘人力资源部应聘战略咨询部应聘事业发展部),报名截止到2019891700

2、资格审查

研究院将根据公布的应聘条件对应聘人员进行资格初审,通过审查的对象将收到面试通知。

3、面试

根据职位要求组织测试,主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。测试考官由相关职能部门、专家等有关人员组成。

4、体检

对拟录用人员,须到指定医疗机构进行体检。

5、考察

研究院将主要组织考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核结果,对拟录用人员在研究院公示栏、衢州人才网等平台进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议,经上级主管部门核准备案后,办理相关聘用手续。公示如有异议,将根据核查结果确定是否录用。

四、薪酬待遇

按照《东南数字经济发展研究院聘用专职工作人员实施细则(试行)》有关薪酬制度执行,具体年薪15万元左右(由月基本工资、年底绩效和津补贴三部分构成)。津补贴包括餐费补贴、通讯补贴、节假日福利等,并依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、联系方式

联系人:人力资源部胡老师电话:0570-8886889

邮箱:sdedi2018@126.com

本公告由东南数字经济发展研究院负责解释。

东南数字经济发展研究院

201979

附件1

东南数字经济发展研究院公开招聘专职工作人员计划表

部门

岗位名称

岗位职责

招聘人数

招聘对象

学历要求

专业要求或从业要求

其它资格条件

人力资源部

专职工作人员

1.拟定、监督、落实各项人力资源管理制度,协助做好人才引进与团队建设工作;2.做好人力资源规划、招聘与配置;3.负责建立员工成长与发展体系,实施培训开发与企业文化等工作;4.负责建立完善的绩效管理、薪酬管理体系;5.维护和谐的员工关系,做好用工风险的规避和纠纷处理;6.完成领导交办的其他工作。

2

不限

硕士研究生及以上

人力资源管理、管理科学与工程、工商管理、公共管理、行政管理等相关专业,或具备3年以上人力资源管理从业经验

1.开朗、外向,沟通协调能力强,理解和分析能力强,专业能力强;2.具有强烈的事业心和责任感、诚实守信、认真负责、良好的服务意识;3.年龄一般不超过35周岁;4.具有良好的政治素质,中共党员优先。

战略咨询部

专职工作人员

1.负责制订研究院中长期发展战略规划;2.开展数字经济发展相关课题研究,为市委市政府提供决策咨询服务,发布衢州年度数字经济发展白皮书;3.学习借鉴国内外先进经验,提升研究院提高核心竞争力;4.完成领导交办的其他工作。

1-2

不限

硕士研究生及以上

法学/文学/经济学/管理学/工学等学科门类所属专业

1.具有敬业及团队合作精神,较强的组织、策划、沟通、协调能力;2、具有较强的文字写作功底和口头表达能力,熟练运用常用办公软件;3、具有良好的政治素质和研究能力,开拓创新意识强,能适应高强度的调研和报告撰写工作;4、年龄一般不超过35周岁。

事业发展部

专职工作人员

1.推进团队项目建设,协助中心(团队)申报省部级及以上工程中心、重点实验室、创新中心;2.协助团队申报知识产权、发明专利;3.协助团队项目产业化;4.定期联络对接国内外高校及科研院所、企业,挖掘合作潜力;5.完成领导交办的其他工作。

1

不限

硕士研究生及以上

法学/文学/经济学/管理学/工学等学科门类所属专业

1.具有敬业及团队合作精神,较强的组织、策划、沟通、协调能力;2、具有较强的文字写作功底和项目申报能力,熟练运用常用办公软件;3、具有良好的政治素质和研究能力,开拓创新意识强,能适应高强度的项目报告撰写工作;4、年龄一般不超过35周岁。

附件2

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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